起而行之 勇挑发展重担
——记江苏泗阳淮海中路支局局长王柳江苏省宿迁市泗阳县邮政分公司党委积极探索“党建 支局”模式，为经营一线发展赋能，通过选派“党员支局长”，推行“一线工作法”，充分发挥“红色支局”优势，努力推动党建与生产经营工作在基层一线的深度融合。
2012年加入邮政团队的王柳，现任江苏省宿迁市泗阳县淮海中路支局局长，先后在金融网点从事金融柜员、理财经理等多个岗位工作，2023年5月被授予第十二届“泗阳县优秀青年”荣誉称号。
勤学善思 当好网点发展“领头人”
王柳始终以一名党员的标准要求自己，在工作中狠抓自身能力建设，先后考取了保险、基金、证券、银行等专业的从业资格证和国家理财规划师等证书。她主动发挥网点“领头人”作用，对于业务发展中遇到的问题，出主意、想办法、抓落实，积极组织网点员工开展各项工作。她不但严格要求自己和网点的每一位同事，还总是提前谋划考虑工作。她精益求精、一丝不苟的工作作风，是在多年工作中逐渐养成的，已经成为她的习惯。
主动担当 坚持用心下好“先手棋”
“我印象最深刻的，是我和网点小伙伴走访了9次，才打动一个客户。当客户最终接纳我们的时候，我们网点的小伙伴们都特别开心。也就是从那一天开始，大家的凝聚力更强了，为了打赢金融跨年度营销战役，我们更加齐心协力地往前跑！”2023年9月，王柳带领着网点员工，积极走访临街商铺，将储蓄余额和保险发展作为重心，制定电访和走访计划，充分发挥先锋模范作用，引导网点员工有效整合资源，同时利用“精准电访 外拓走访 厅堂活动”的营销模式，深挖潜力客户。跨年度营销开展以来，淮海中路支局新增客户108户。
开拓创新 打赢年度营销“第一仗”
金融跨年度营销以来，王柳始终以“高站位、高目标、高标准”要求，带领网点员工不断开拓进取、求实创新，主动争取业务相关支持和发展指导。对外，加强与风采爱心书屋等社会机构联合开展活动，加大网点获客引流力度；对内，开展“面对面”交流谈心，及时了解掌握网点员工的思想动态。网点实行“32111”发展策略，即“每日三访、每日两会、每日一活动、每周一提炼、每周一总结”，精访邀约关键客户，常态化维护老客户，深度服务重点客户。跨年度营销以来，淮海中路支局时点储蓄余额净增4559万元，净增量排名全县邮政支局第三；跨年度营销保险标保实绩493万元，实绩排名全县邮政支局第二；必成目标完成率70.9％，位居全县邮政支局第一。